Con il messaggio Inps 2505 del 21/06, l’istituto rende note alcune importanti precisazioni.
Vediamo Quali:
- Viene confermato che il Bonus verrà erogato nelle retribuzioni di “Competenza Luglio”, e quindi quelle che i dipendenti generalmente percepiranno nei primi giorni di Agosto 2022;
- Viene specificato che il bonus verrà riconosciuto ai dipendenti, anche a tempo determinato, seppur in forza alla data del 01/07;
- Anche nei casi di retribuzioni “azzerate” per causali come ad esempio la Cig, il dipendente avrà diritto a percepire il bonus