Contenzioso di lavoro

Spesso, tra datore di lavoro e lavoratore, possono nascere controversie in materia di lavoro legate agli aspetti relativi al rapporto di lavoro in essere tra le parti. Lo studio, grazie ai suoi Consulenti del Lavoro,  è in grado di assistere sia aziende,  clienti e non, (relativamente al proprio personale dipendente) sia privati (dipendenti di aziende non clienti).

In sintesi, il servizio erogato è rivolto a:

• Prevenire il contenzioso (attraverso un’analisi del giusto inquadramento del personale dipendente rispetto ai Ccnl di riferimento e regolamenti aziendali o codici disciplinari);
• Gestire il contenzioso e le vertenze lavoro (valutando le possibili soluzioni da adottare atte ad una risoluzione del contenzioso nel rispetto della normativa, fornendo soluzioni concrete per tutelare al massimo gli interessi del cliente);
• Effettuare i dovuti conteggi per quantificare eventuali differenze retributive e contributive;
• Proporre e gestire il delicato processo di conciliazione stragiudiziale considerando gli interessi delle parti del contenzioso, proponendo la migliore soluzione a vantaggio dell’assistito;

Servizi

• Analisi dell’inquadramento individuale;
• Valutazione delle difformità tra contratto individuale e Ccnl
• Calcolo differenze retributive e contributive
• Redazione relazione tecnica di parte del calcolo svolto
• Gestione della vertenza