CONSULENZA DEL LAVORO

Svolta da professionisti, mira a fornire in tempi rapidi indicazioni e consigli circa la gestione delle risorse umane per conto delle imprese assistite con costante aggiornamento, indispensabile per poter consigliare al meglio i nostri clienti e valutare l’impatto su aspetti contabili, economici, giuridici, assicurativi, previdenziali e sociali.

La nostra esperienza ci permette di affiancare il cliente, indicandogli in maniera puntuale le informazioni necessarie per una corretta gestione dell’attività e delle scelte aziendali, svolgendo un delicato e importante compito di analisi normativa per valutare tutte le opportunità vigenti, con l’intento di adottare soluzioni economicamente vantaggiose e confacenti alle necessità aziendali.

La nostra mission è individuare le migliori opportunità per l’azienda nella gestione del personale, prevenendo i problemi derivanti da eccessivi costi contributivi, retributivi e burocratici, sempre più opprimenti.

Tra le competenze trasversali che caratterizzano la nostra attività, appaiono fondamentali la chiarezza delle informazioni date, la capacità di analisi, l’orientamento al cliente e il problem solving. Il tutto ponendo particolare attenzione nell’aggiornare costantemente la nostra clientela circa le novità fiscali, previdenziali e di diritto del lavoro di importante rilevanza e attualità.

Servizi

  • Analisi preventiva per individuare la giusta tipologia aziendale e relativa ricerca del Ccnl di riferimento applicabile;
  • Inquadramento previdenziale e assistenziale;
  • Analisi preventiva di pre-assunzione dei lavoratori da contrattualizzare per valutare e identificare la corretta tipologia contrattuale anche in riferimento alle eventuali agevolazioni fiscali e contributive;
  • Analisi preventiva e predisposizione di contratti di lavoro;
  • Assistenza alla contrattazione di secondo livello (contratti integrativi aziendali) e al welfare aziendale;
  • Valutazione e adempimenti relativi al collocamento obbligatorio;
  • Assistenza in caso di accesso agli ammortizzatori sociali;
  • Trasformazioni e variazioni contrattuali;
  • Assistenza nei contenziosi di lavoro e gestione dei provvedimenti disciplinari;
  • Assistenza in sede di visite ispettive da parte degli organi di controllo e vigilanza;
  • Assistenza nel contenzioso previdenziale e assicurativo;
  • Assistenza nei rapporti con le organizzazioni sindacali;
  • Consulenza nella gestione dei licenziamenti individuali e collettivi.

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