La tredicesima è una mensilità extra rispetto alla retribuzione mensile del lavoratore, accreditata al dipendente in occasione dell’arrivo delle Feste di Natale.
A differenza della quattordicesima, la tredicesima è riconosciuta a tutti i lavoratori dipendenti, di qualunque settore. Inoltre, la tredicesima è riconosciuta anche ai pensionati!
La “formula base” per calcolare la tredicesima è piuttosto semplice: bisognerà tenere conto della retribuzione lorda mensile e dei mesi lavorati nel corso dell’anno. Alla cifra così ottenuta vanno sottratte ritenute fiscali e previdenziali. La tredicesima, o la mensilità aggiuntiva, non dà diritto ad alcuna detrazione ulteriore per lavoro dipendente o a quelle per carichi familiari. Inoltre viene conteggiata anche ai fini del calcolo del trattamento di fine rapporto a norma dell’art. 2120 del codice civile.
Per questi motivi la tredicesima mensilità non sarà quasi mai pari alla retribuzione mensile base perché viene maggiormente tassata.